Ο ΣΕΦΚ-Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση πραγματοποίησε αυτή την εβδομάδα εξόρμηση, προκειμένου να υπερασπιστεί το νόμιμο δικαίωμα όλων των εργαζομένων να λαμβάνουν το δώρο Χριστουγέννων. Η μη καταβολή του αποτελεί συνήθη πρακτική στον κλάδο, και κατόπιν καταγγελιών από συναδέλφους, αναλάβαμε πρωτοβουλίες για να διασφαλίσουμε την τήρηση της νομιμότητας.

Στις 16/12 βρεθήκαμε στο Metropolitan College για το Δώρο Χριστουγέννων, επιδιώκοντας συνάντηση με υπεύθυνους του Κολλεγίου. Στη συνάντηση δηλώσαμε πως είναι σε γνώση του Σωματείου μας οι εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον συγκεκριμένο χώρο, δηλώσαμε πως μέχρι τις 19/12 θα πρέπει να καταβληθεί το δώρο και πως το Σωματείο μας θα ελέγξει την κατάσταση και μετά γιορτές.

Στις 17/12 πραγματοποιήσαμε παρέμβαση σε Φροντιστήρια στο Μενίδι και στο Χαλάνδρι. Βρεθήκαμε σε παραρτήματα της Αξίας και στα Έψιλον, Μαθητική Εξέλιξη, Τούντας, Πουκαμισάς, Διακρότημα, Εν τάξη, Μόρφωση.

Οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες ενημερώθηκαν πως το Δώρο Χριστουγέννων δεν είναι «δώρο» αλλά αποτελεί μέρος του κόπου μας, για το οποίο έχουμε παλέψει και εργαστεί, και είναι υποχρέωση του εργοδότη να προχωρήσει στην καταβολή του μέχρι τις 19/12. Δεν δεχόμαστε να το χαρίζουμε στην εργοδοσία και δεν πηγαίνουμε βήμα πίσω από τη νόμιμη καταβολή του. Εκτός αυτού, δεσμευτήκαμε να είμαστε στο πλευρό τους σε περίπτωση που το ποσό δεν καταβληθεί ή ζητηθεί πίσω σε μετρητά. Δεν υπάρχει περίπτωση να αφήσουμε κανέναν εργοδότη να κάνει γιορτές με τα δεδουλευμένα μας.

Συζητήσαμε για το ζήτημα του χαμηλού μας μισθού, που μέχρι τις 20 κάθε μήνα έχει εξαφανιστεί και για την ανεργία που μας αναγκάζουν να βιώνουμε κάθε καλοκαίρι. Η συζήτηση επικεντρώθηκε και στην ολοένα αυξανόμενη εντατικοποίηση που βιώνουμε καθημερινά, με τη συγγραφή διαγωνισμάτων, τις διορθώσεις, τις ενημερώσεις γονέων, που κατά κανόνα αποτελούν απλήρωτες ώρες εργασίας. Ενημερώσαμε τους συναδέλφους για τα κεκτημένα εργασιακά δικαιώματά μας αλλά και τη μάχη που διεξάγει το σωματείο για την κατάκτηση κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που θα αλλάξει ριζικά την καθημερινότητά μας και θα μας επιτρέψει να ζούμε με αξιοπρέπεια, πετυχαίνοντας ριζική αύξηση στο ωρομίσθιο και πλήρη κατοχύρωση όλων των θεσμικών δικαιωμάτων μας. Επιπλέον, έγινε εκτενής συζήτηση για τις αλλαγές που έρχονται στη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας και την αγωνιστική δράση που έχει αναπτύξει μέχρι τώρα το σωματείο και σχεδιάζει να συνεχίσει για το επόμενο διάστημα. Οι συνάδελφοί μας μας έθεσαν ερωτήματα που αφορούσαν τα ένσημα, το επίδομα ανεργίας και το γεγονός ότι εργαζόμαστε με αλλεπάλληλες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, απολυόμενοι το καλοκαίρι και επαναπροσλαμβανόμενοι τον Σεπτέμβρη.

Η παρέμβασή μας ελπίζουμε να έδωσε μία ανάσα στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας από τον φόβο αλλά και το άγχος που βιώνουν στον κλάδο μας. Η όλο και αυξανόμενη οργάνωση στο σωματείο μας, η συμμετοχή στις διαδικασίες και στις διεκδικήσεις του είναι ο μόνος τρόπος για να βάλουμε ένα τέλος στην καθημερινή υποτίμηση της ζωής και της εργασίας μας.

Με τη συμμετοχή μας στις διαδικασίες του σωματείου μπορούμε να μαζικοποιήσουμε και να δυναμώσουμε τον συλλογικό μας αγώνα!

Μπορούμε να στείλουμε μήνυμα ενότητας και διεκδίκησης απέναντι στην εργοδοσία! Μπορούμε να αλλάξουμε την πραγματικότητα στους χώρους εργασίας μας!

ΣΕΦΚ – Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση

sefk.gr / sefk@sefk.gr / 6933250297 / Γραφεία ΕΚΑ (Γερανίου 28 και Πειραιώς), Αθήνα