Η μεγαλειώδης απεργία της 28ης Φεβρουαρίου βρήκε μεγάλη ανταπόκριση και στον χώρο των φροντιστηρίων. Παρότι η διεύθυνση κάποιων φροντιστηρίων έβγαλε ανακοίνωση ότι συμμετέχει στο πένθος των χαροκαμένων γονιών κλείνοντάς τα, η υποκρισία δεν άργησε να βγει στην επιφάνεια. Αν και ο αγώνας ενάντια στην συγκάλυψη συνεχίζεται και υπάρχει ως πρόταγμα και στην απεργία της 9ης Απριλίου, τα ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΑΛΙΜΠΙΝΙΣΗΣ δεν δίστασαν να απειλήσουν τους εργαζόμενους που δήλωσαν την πρόθεσή τους να απεργήσουν ότι θα απολυθούν ξεκαθαρίζοντας ότι δεν θα ανανεωθεί η σύμβασή τους το καλοκαίρι. Μάλιστα, δεν δίστασαν να απειλήσουν ευθέως ακόμα και έγκυο συνάδελφο.

Το περιστατικό αυτό αποτελεί ξεκάθαρο παράδειγμα του τι σημαίνει να υπογράφουμε εσαεί συμβάσεις ορισμένου χρόνου! Η πραγματικότητα είναι οτι την κρίσιμη στιγμή μπορούμε να γίνουμε αναλώσιμοι, αν αυτό επιλέξει η εργοδοσία, ακόμα κι αν δουλεύουμε χρόνια στο φροντιστήριο μας.

Μετά από τόσα χρόνια οικονομικής κρίσης, οι εργαζόμενοι έχουμε δεχτεί μεγάλη επίθεση από τις κυβερνήσεις με αντεργατικά νομοσχέδια που καταστρατηγούν θεμελιώδη δικαιώματά μας. Παράλληλα, η οικονομική μας κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο, με την κυβέρνηση να αρκείται σε αυξήσεις-ψίχουλα και επιδόματα που σε καμία περίπτωση δεν εξασφαλίζουν τη βελτίωση της ζωής μας. Όλα τα παραπάνω δείχνουν περισσότερο από κάθε άλλη φορά ότι η μόνη διέξοδος είναι να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας.

Στα Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης και Κέντρα Ξένων Γλωσσών, με τις συνθήκες να γίνονται όλο και πιο δύσκολες για τους εργαζόμενους, με χαμηλές αμοιβές που δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες μας, απλήρωτες ώρες απασχόλησης και προετοιμασίας, η μόνη μας επιλογή είναι να παλέψουμε για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η υπογραφή συλλογικής σύμβασης είναι αυτή που θα διασφαλίσει πραγματική αύξηση στους μισθούς, επιδόματα που ανταποκρίνονται στα προσόντα μας και τις ανάγκες μας, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας οι οποίες δεν θα βρίσκονται υπό συνεχή αμφισβήτηση και διαπραγμάτευση με τον εκάστοτε εργοδότη.

Αυτοί μιλάνε για κέρδη και ζημιές, εμείς μιλάμε για ανθρώπινες ζωές και διεκδικούμε τα αυτονόητα:

• Απαιτούμε άμεσα από τη Διεύθυνση του Όμιλου «Αλιμπινίσης»:
  Να δεσμευτεί εγγράφως πως κανένας απεργός δεν κινδυνεύει με μη ανανέωση της σύμβασης, ότι δε θα υπάρξει καμία μεταβολή των συμφωνημένων ωρών και ωρομισθίου σε κανένα συνάδελφο

-Κάτω τα χέρια από τα σωματεία και το δικαίωμα στην απεργία

-Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ριζική αύξηση στο μισθό και όρους που να διασφαλίζουν μια αξιοπρεπή ζωή.

• Διεκδικούμε, σύμφωνα με το σχέδιο ΣΣΕ που έχουμε καταρτίσει από κοινού με τα άλλα συνδικάτα της ιδιωτικής εκπαίδευσης, να αλλάξει η καθημερινότητά και η ζωή μας.

-Απαιτούμε ριζική αύξηση στο ωρομίσθιό μας στα 13,36 €, κατοχύρωση όλων των θεσμικών δικαιωμάτων του εκπαιδευτικού, οι τριετίες να υπολογίζονται με ένα έτος να αντιστοιχεί σε ένα ακαδημαϊκό έτος (9 μήνες), πλήρη ασφάλιση για τους εκπαιδευτικούς με 21 ώρες εργασίας ανεξαρτήτως του πλήθους των εργοδοτών στους οποίους δουλεύουμε.

-Λέμε όχι στην απλήρωτη εργασία, δεν θέλουμε να δουλεύουμε σαν σκλάβοι και παρόλ’ αυτά να μην παίρνουμε καν το επίδομα ανεργίας το καλοκαίρι και να μην καταφέρουμε να πάρουμε ποτέ σύνταξη. Διεκδικούμε την πληρωμή μας για τις ενημερώσεις γονέων, τα μίτινγκ, τη συγγραφή σημειώσεων και διαγωνισμάτων.

-Να καταβάλλονται κανονικά τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα.

Δεν θα αφήσουμε κανένα συνάδελφο μόνο του απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τις απειλές. Θα μας βρουν απέναντί τους. Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας.

Δεν δεχόμαστε την καταστολή ούτε στον δρόμο, ούτε στους χώρους εργασίας με στοχοποιήσεις και απολύσεις.

ΣΕΦΚ- Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση
sefk.gr| sefk@sefk.gr| 6933250297| Γερανίου 28 και Πειραιώς (ΕΚΑ)